Haz que las Cosas Pasen
Sistema práctico de ejecución basado en compromiso, prioridades y rendición de cuentas.
Ver másEntre 4 y 16 horas de experiencia formativa intensiva. Hasta 50 asistentes. Metodología vivencial con herramientas accionables que el equipo aplica al día siguiente.
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Ver másIdentifica los disparadores neurológicos de la procrastinación y rompe el ciclo con técnicas validadas.
Ver másDiseña un plan integral de 12 meses con metas, hábitos y rituales sostenibles.
Ver másSoft skills de alto impacto para líderes: comunicación, gestión emocional, toma de decisiones.
Ver másMetodología lúdica que revela los talentos individuales del equipo y cómo articularlos.
Ver másLlevar los valores corporativos del papel a comportamientos observables y medibles.
Ver másPrograma de certificación Chief Happiness Officer Programa: forma agentes internos de felicidad.
Ver másMetodología completa de neuroventas con foco en bienestar del vendedor y experiencia del cliente.
Ver másPrograma intensivo para emprendedores que necesitan pasar de la idea al primer flujo de ingresos.
Ver másTaller diseñado para colaboradores que sueñan con emprender desde dentro de la empresa (intraemprendimiento).
Ver másMás de 200 organizaciones en Colombia, México, Chile, Perú, Argentina, España y Estados Unidos han implementado programas de felicidad organizacional con Ana María Peláez.
"Transformó la forma en que nuestros líderes gestionan personas y resultados."
— Gerente de Talento Humano, Willard
Cada taller se adapta a la cultura, el momento y los retos específicos de tu organización.
"El bienestar no se impone. Se diseña, se acompaña y se sostiene en el tiempo."